Conte com a Contabilidade São Bernardo para auxiliar sua empresa na gestão de seus funcionários, nos processo de: Admissão, Demissão, Férias e Folha de Pagamentos.
Os funcionários são fundamentais para qualquer empresa, porém é preciso ter muita atenção com todas as questões trabalhistas envolvidas na contratação de um empregado. Desde o momento da contratação até uma eventual demissão, a relação entre empresa e funcionário é repleta de obrigações legais.
Para que você não perca tempo encaminhando documentos ou realizando cálculos trabalhistas, a Contabilidade São Bernardo pode assumir todas essas rotinas. Além disso, você ainda ganha a tranquilidade de saber que todas as exigências legais estão sendo cumpridas.
As exigências trabalhistas
Registro de funcionários, folha de pagamento, recolhimento de contribuições previdenciárias, 13ª salário, férias, adicionais, horas extras!
São muitas as rotinas envolvidas na contratação e manutenção de um funcionário em uma empresa. Com tantos detalhes a serem observados, o indicado é encontrar um escritório de contabilidade de confiança.
As exigências trabalhistas são complexas. Qualquer deslize pode desencadear diversas consequências legais – mesmo quando o empreendedor não age por má fé, e sim por desconhecimento sobre as normas.
A Contabilidade São Bernardo possui anos de experiência com assessoria trabalhista, possuindo profissionais capacitados para atender a todas as demandas relacionadas a contratação de funcionários. Os nossos serviços englobam todas as rotinas trabalhistas – do momento em que o funcionário é contratado até a sua rescisão contratual. Todas as exigências legais são cumpridas pensando no melhor para o seu negócio.
Calculamos as guias de impostos, folha de pagamento e pró-labore
Atendimento rápido por diversos canais (telefone, WhatsApp e e-mail)
Suporte rápido sem uso de robôs para atendimento e sem fila de espera
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